
Skaitmeninis amžius statybose: kaip AI, platformos ir nuotolinis darbas keičia darbo saugą?
EU-OSHA kampanija 'Safe and healthy work in the digital age' analizuoja skaitmenizacijos poveikį darbo saugai. Ką tai reiškia statyboms, AI įrankiams ir SSK kortelei?
EU-OSHA 2023–2025 kampanija 'Safe and healthy work in the digital age' nagrinėja, kaip skaitmeninės platformos, automatizacija, nuotolinis bei hibridinis darbas ir dirbtinis intelektas keičia darbo saugos rizikas Europoje. Šie pokyčiai paliečia ir statybų sektorių: skaitmeninis projektų valdymas, dronai apžiūroms, jutikliai pavojingose zonose, AI įrankiai, identifikuojantys pavojingus elgesio modelius statybvietėje, ir realaus laiko darbuotojų buvimo stebėsena. Kartu atsiranda naujos rizikos: skaitmeninis nuovargis, dėmesio stoka, algoritmų spaudimas didinti našumą, informacijos perteklius ir duomenų klaidos. EU-OSHA akcentuoja psichosocialines rizikas, susijusias su nuolatiniu 'online' režimu. Statybų įmonėms svarbu subalansuoti technologijas ir žmogišką kontrolę: aiškios taisyklės dėl įrenginių naudojimo statybvietėje, mokymai apie skaitmenines saugos sistemas ir žmogaus atsakomybė, nepaisant automatizacijos. SSK kortelė (sskortele.lt) natūraliai tampa skaitmeninės saugos ekosistemos dalimi — sistemoje realiu laiku matoma, kurie darbuotojai apmokyti, kokius darbus gali atlikti ir kokios rizikos jiems taikomos. Tai leidžia darbdaviams greitai reaguoti, o darbuotojams — dirbti saugiau skaitmeniniame amžiuje.

